Crise ouverte à l’ONA, trois syndicats s’unissent contre la gestion désastreuse de Lovely François
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Les tensions s’intensifient à l’Office national d’assurance-vieillesse (ONA). Les trois principales organisations syndicales de l’institution, le Syndicat des employés de l’ONA (SE-ONA), le VTO-A et le SYNOPONA, ont annoncé, dans une note publique datée du 25 juillet 2026, la création de l’Alliance des syndicats de l’ONA (AJI ONA). Leur objectif est de défendre les droits des employés, protéger les pensionnés et préserver la mission de sécurité sociale de l’institution.
Selon les syndicats, cette décision est le résultat de plusieurs enquêtes menées sur la situation actuelle de l’ONA. Ils estiment que les décisions prises par la directrice générale, Lovely François, portent atteinte aux intérêts des employés et des pensionnés.
Dans leur déclaration, les représentants syndicaux affirment que certaines décisions de la direction ne respectent pas l’article 183 de la loi organique de l’ONA. Ils considèrent également que la mission de l’institution est aujourd’hui menacée et réclament une administration fondée sur le respect de la loi, la transparence, le mérite, l’équité et le dialogue social.
L’Alliance des syndicats de l’ONA annonce qu’elle utilisera tous les moyens légaux à sa disposition pour contester toute décision administrative qu’elle jugera contraire aux droits des travailleurs. Elle invite également tous les groupes organisés au sein de l’ONA à rejoindre le mouvement afin de renforcer la mobilisation.
La note est signée par Michel Wilgaud, président du SE-ONA, Valeus Olega, président du VTO-A, et Dejean Frantz Mergile, président du SYNOPONA. Par leur signature, les trois dirigeants syndicaux affichent un front commun face à la direction générale et promettent de poursuivre leur mobilisation jusqu’au rétablissement du respect des droits des employés et de la mission de l’ONA.
Cette prise de position marque une nouvelle étape dans la crise qui secoue l’ONA. Elle traduit une rupture ouverte entre la direction générale et les représentants du personnel, alors que plusieurs décisions de gestion de Lovely François font déjà l’objet de critiques publiques. Les prochains jours pourraient être déterminants pour l’évolution du climat social au sein de cette institution chargée de la protection sociale des travailleurs haïtiens.
Djovany Michel est journaliste d’investigation, PDG et rédacteur en chef de Satellite509, média indépendant et sans subvention, spécialisé dans la dénonciation de la corruption et de la mauvaise gouvernance. Il est l’actuel secrétaire général du Réseau Haïtien des Journalistes Anti-Corruption (RHAJAC).
Spécialités : gouvernance, corruption, géopolitique
Basé entre Haïti et la République dominicaine.
